Демалыс пен жазғы демалысты жоспарлауды мұқият және жайбарақат жағдайда жасау керек. Мұны демалыс күндері, бір стақан кофемен немесе шаймен, үнсіз, нұсқамасыз және кеңеспен жасаған дұрыс. Яғни, жалғыз. Егер сіз бүкіл отбасыңызбен демалыс немесе бір жерге саяхаттауды жоспарласаңыз да, «эскиздерді» өзіңіз жасаңыз, содан кейін оларды бүкіл «командамен» талқылаңыз.
Демалыс қиындық емес, демалысқа айналу үшін оны алдын-ала жоспарлау керек. Сюрприздер керемет, бірақ егер олар жағымды болса ғана, солай ма? Егер сізде демалысты қалай өткізудің нақты жоспары болса, онда сіз енді күнделікті ұсақ-түйек және «қазіргі» сәттерде миыңызды шелектеудің қажеті жоқ.
Қашан?
Әрбір жұмыс істейтін азаматтың демалуға - демалуға құқығы бар. Ол оны қалайтын жылдың сол уақытында! Сіздің жұмыс беруші мұны білмейді ме? Оған Ресей Федерациясының Еңбек кодексін ұсыныңыз және демалысқа өтініш жазыңыз! Егер сіздің орынға ең болмағанда бір үміткер болса, оны тәуекел етпеңіз. Өкінішке орай, біздің уақытымызда жұмыс беруші көбіне шартты белгілейді.
Көптеген ұйымдарда бұл қызметкердің демалысына тапсырыс беру кестесін құру тәжірибесі. Команданың пікірі мен бірауыздылығын ескермеу мүмкін емес, бірақ команда адамдар, ал сіз адамдармен келіссөздер жүргізе аласыз. Сондықтан бізге сөйлеу мүмкіндігі беріледі, сонда бізді тыңдап, тілектер мен өтініштерімізді айта аламыз. Егер сіздің демалысыңыз күйеуіңіздің (әйеліңіздің, сүйікті адамыңыздың) демалысына сәйкес келмесе, онда сіз оны әріптестеріңізбен талқылауға тырыссаңыз болады және, әрине, дәл осындай жағдайға тап болған және айырбастауға дайын адам болады. сен.
Кейде белгіленген демалыс күндері екі бірдей кезеңге бөлінеді - сіз қыста екі апта, жазда тағы екі апта демаласыз. Бұл жағдайда демалыс жоспарын құру қажет. Бұл сізге қымбат демалыс уақытыңызды максималды пайдалануға мүмкіндік береді, оны туристік агенттіктер мен вокзалдар арасында ойлауға және лақтыруға жұмсамайды.
Қайда?
Біздің көпшілігіміз демалысты қалай өткізуге болатынын және қымбат күн бұрын не ойлайтынымызды ойластырамыз. Сонымен, «тиындар», әрине, біз алдын-ала кейінге қалдыра бастаймыз. Сіздің бақытты сәтіңізден шамамен 3 ай бұрын жинақталған қаражаттың шамасын есептей аласыз.
Сомасы анықталды - бағытты таңдауды бастауға болады. Туристік фирмаға барып, оның қызметкерлерінің жарнамалық сөздерін тыңдаудың қажеті жоқ. Демалыс кезінде барғыңыз келетін орынның курорттық аймақтары, қонақ үйлері мен жағажайлары, қызмет көрсету және тамақтану орындары туралы шолуларды оқыңыз. Таңдалған жердің климаты, дәстүрлері мен «аборигендер» менталитетінің ерекшеліктері, елдегі саяси жағдай да үлкен рөл атқарады. Егер сіз осы егжей-тегжейлердің барлығын алдын-ала білсеңіз, онда сізді таңдандыратын және көңілін қалдыратын жағымсыз ештеңе болмайды. Кетуден бірнеше апта бұрын барлық формальды мәселелерді шешкен жөн - виза, билеттер, қонақ үйге брондау.
Уақыт айырмашылығы 3 сағаттан аспайтын елді таңдаңыз. Сонда сізге дененің ішкі сағатын қалпына келтіру үшін қымбат уақытты жоғалтудың қажеті жоқ. Жалпыға бірдей қабылданған ережелерге емес, сіздің қажеттіліктеріңізге сәйкес келетін алғашқы медициналық көмек қобдишасын дайындаңыз. Сізге көмектескен дәрі-дәрмектерді өзіңізбен бірге алыңыз, қиындықтарыңызбен тез күресіңіз. Курорттық аймақтан таныс емес дәрі-дәрмектерді сатып алмаңыз. Олар сізге нақты не қажет екендігі туралы кеңес беретіні факт емес, әсіресе дайындық туралы орыс тілінде аннотация болмаса.
Дачаға қол созайық!
Егер сіздің саяжайыңыз Францияда немесе мұхит жағасында орналасқан болса, демалыс жоспарлаудың қажеті жоқ шығар. Егер сіздің саяжайыңыз Ресей Федерациясының қалаларының бірінде болса, демалу жоспары қажет. Демалыс кестесі мен күнделікті жұмыс кестесін жасауға тырысыңыз. Сізге олардың екеуі де керек болады. Оларды қатаң ұстаныңыз, әйтпесе демалыс егін жинау және сайттың тазалығы үшін шайқасқа айналады.
